


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
個(gè)人客戶(2C)老客戶社群維護(hù)售后服務(wù)金融銷售主管
【工作優(yōu)勢(shì)1】準(zhǔn)時(shí)上下班,無(wú)需加班!周末雙休!(重點(diǎn)!重點(diǎn)?。?/p>
【工作優(yōu)勢(shì)2】公司提供客戶資源,都是在我們公司購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品,且有需求的老客戶,不需要開發(fā)新用戶!不需要電銷!不需要陌拜?。ㄖ攸c(diǎn)!重點(diǎn)!重點(diǎn)?。?/p>
【工作優(yōu)勢(shì)3】晉升渠道公平公正,每3個(gè)月有一次晉升考核,組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-總監(jiān)
【業(yè)務(wù)范圍】
中國(guó)人壽集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品都包含,現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)的客戶資源在等著你,無(wú)需拓新開發(fā)新客戶?。。?/p>
【工作內(nèi)容】
1、主要對(duì)老客戶的售后問(wèn)題,進(jìn)行解決處理,維護(hù)好客戶關(guān)系,提升客戶的服務(wù)滿意度。
2、與老客戶建立聯(lián)系,日常送小禮品或邀約客戶參加公司舉辦的活動(dòng)等,提高客戶活躍度,維護(hù)好客情。
3、對(duì)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源的服務(wù)質(zhì)量、活躍度和轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
4、在進(jìn)行老客戶維護(hù)的同時(shí),進(jìn)行二次開發(fā),以服務(wù)運(yùn)營(yíng)為主,從客戶的需求點(diǎn)出發(fā),線上線下相結(jié)合的模式,為客戶介紹產(chǎn)品并協(xié)助客戶辦理。
【工作時(shí)間】
1、8:30-17:30,到點(diǎn)下班,不加班!不加班!不加班!(重點(diǎn)!重點(diǎn)?。?/p>
2、固定周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假
【薪資待遇】
薪酬福利包含:出勤津貼 培訓(xùn)津貼 績(jī)效薪 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 節(jié)假日福利,帶薪假期、不定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工旅游等福利。
【福利待遇】
1、提供完善的新人培訓(xùn),崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),晉升培訓(xùn),有專門的培訓(xùn)老師進(jìn)行指導(dǎo),讓員工可以充分學(xué)習(xí)崗位技能,提升綜合能力。
2、每3個(gè)月一次晉升考核,晉升通道廣,表現(xiàn)優(yōu)秀可跨級(jí)晉升。
4、年度發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工每月有會(huì)有表彰和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
【工作環(huán)境】
5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境
【任職資格】
1、男女不限,年齡25至45歲
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷



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保險(xiǎn)
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100-199人
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國(guó)有企業(yè)
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科技中三路1號(hào)海王銀河科技大廈1103
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