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崗位職責(zé)：
1、輔助總監(jiān)對(duì)候選人進(jìn)行職業(yè)技能提升輔導(dǎo)；
2、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行簡歷調(diào)整，并做好排版；
3、全托管候選人的求職渠道，并給候選人提供求職幫助；

4、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶保持一定的粘性,，并挖掘有價(jià)值客戶；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)以及業(yè)務(wù)上的溝通協(xié)調(diào)，正確傳達(dá)、執(zhí)行總監(jiān)工作意圖，協(xié)調(diào)溝通與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作，及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)

6、完成總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科實(shí)習(xí)生，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限；

2、熱愛人力資源，并有意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；

3、性格外向，靈活，細(xì)心，喜歡與人溝通；
4、目標(biāo)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，執(zhí)行能力強(qiáng)。