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崗位職責 1.負責對多種數(shù)據(jù)源進行深度診斷性組合分析、挖掘、深度分析和建模，并定期不定期做好數(shù)據(jù)分析報告，輔助提供業(yè)務決策建議。 2.通過建立數(shù)據(jù)應用體系，監(jiān)控業(yè)務部門業(yè)務變化，預判業(yè)務走勢(監(jiān)控、預警)，及時反饋客觀意見，并通過多角度數(shù)據(jù)分析對不同項目做出評價。 3.負責實現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務化發(fā)展，通過專題分析，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求 1.全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、運籌學、數(shù)學、計量分析、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行和消費金融同業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先，有大數(shù)據(jù)相關(guān)項目實踐經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟練使用至少一種統(tǒng)計分析工具，如Excel、SAS、python、R等，熟練使用SQL，至少可以使用統(tǒng)計分析工具進行建?；驍?shù)據(jù)分析。 4.精通常用統(tǒng)計分析方法，掌握機器學習、數(shù)據(jù)挖掘基本算法，包括但不限于邏輯回歸、GBDT、決策樹等。 5.對業(yè)務邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，良好的跨團隊的溝通能力；對數(shù)字敏感，具備較強的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括PPT展示和講解能力。