職位描述
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"【需要你負責——】
1、負責門店層面的員工關系和溝通,熟悉勞動法和地方性勞動規(guī)定;
2、負責門店層面的招聘計劃設計與實施,合理配置人員;
3、負責推行門店層面的員工培訓,組織文化的建設與推廣落地;
4、門店組織架構的搭建和人才梯隊建設,員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
5、門店綜合費用管控及分析,協(xié)助營運提高人效;"
"【需要你具備——】
1、大專及以上學歷,有一定英文基礎;
2、具備5年以上快消品或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經驗,其中至少3年以上管理經驗;
3、有處理過勞工關系案例的經驗;
4、具備與基層員工溝通的技巧;
5、有新開店經驗優(yōu)先;
6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力。"
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)濟南-歷下區(qū)世茂廣場西塔


職位發(fā)布者
HR
上海盒馬網絡科技有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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長河
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