職位描述
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1.協(xié)助上級不斷完善績效管理制度與薪酬管理制度,績效指標的修訂和薪酬流程的規(guī)范;
2.負責年度部門預算及各種成本的統(tǒng)計,制定相關報表,并提供準確數(shù)據(jù);
3.負責員工考勤、各種假期的統(tǒng)計,社保申報,統(tǒng)計績效考核結(jié)果,核發(fā)各種補貼、獎金;
2.負責年度部門預算及各種成本的統(tǒng)計,制定相關報表,并提供準確數(shù)據(jù);
3.負責員工考勤、各種假期的統(tǒng)計,社保申報,統(tǒng)計績效考核結(jié)果,核發(fā)各種補貼、獎金;
4.負責員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職手續(xù)等相關手續(xù)的辦理;
5.負責員工花名冊的更新,人員檔案資料的保管及相關文件的保密。
工作地點
地址:揭陽榕城區(qū)西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)


職位發(fā)布者
HR
紅豆集團有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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錫山區(qū)東港鎮(zhèn)紅豆工業(yè)園
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