薪酬績(jī)效專員
8000-12000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、完成月度工資核算,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司激勵(lì)方案的制定及發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核指標(biāo)講解、培訓(xùn),績(jī)效考核落實(shí)跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)員工社保公積金及福利管理;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)保障等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系模塊業(yè)務(wù)、流程及相關(guān)人力資源法律法規(guī);
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有耐心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作;
5、原則性、保密意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)。
1、完成月度工資核算,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司激勵(lì)方案的制定及發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核指標(biāo)講解、培訓(xùn),績(jī)效考核落實(shí)跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)員工社保公積金及福利管理;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)保障等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系模塊業(yè)務(wù)、流程及相關(guān)人力資源法律法規(guī);
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有耐心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作;
5、原則性、保密意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:韶關(guān)乳源瑤族自治縣陽(yáng)光電源股份有限公司


職位發(fā)布者
HR
陽(yáng)光電源股份有限公司

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市高新區(qū)習(xí)友路1699號(hào)
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