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工作地址： 南京全境就近安排 工作內(nèi)容： ①收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實現(xiàn)簽單 ②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 ③積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單 ④協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 ⑤做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率 任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，20-35周歲，同行不限學(xué)歷與年齡 2、國際/國內(nèi)快遞或貨代物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，順豐，跨越，同行優(yōu)先； 3、具有獨立開拓能力，吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力及進(jìn)取心； 4.、熱愛銷售，具有良好的業(yè)務(wù)溝通洽談能力，品行端正，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，有責(zé)任心； 薪資待遇： 1、自帶客戶進(jìn)公司薪資可談：①對賭協(xié)議或②底薪 提成備案，綜合薪資1萬以上 2、無客戶資源：前三個月新員工保底薪資機(jī)制：新簽收入達(dá)標(biāo)前提下，第一個月保底5500，第二個月保底6000，第三個月保底6500，績效未達(dá)標(biāo)將按照完成系數(shù)進(jìn)行折算。 2、上市公司，完善的晉升制度，季度晉升評比，公司總監(jiān)及以上高管平均晉升周期2-5年； 3、五險一金（南京社保），各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等） 歡迎高潛力的你加入