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在惠普，我們相信科技不只為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，還將為世界帶來更美好的生活體驗(yàn) 。我們重視員工的價(jià)值，團(tuán)隊(duì)和人才是我們不斷革新的動能。 我們堅(jiān)信每一個不經(jīng)意的創(chuàng)意都可能有改變世界的力量。在企業(yè)發(fā)展的過程中，我們希望能與員工共同成長，相互輔力。我們支持員工拓展不同的職業(yè)方向，探索職業(yè)生涯的更多可能。我們真誠地期待多元化人才的加入，共同為未來創(chuàng)造更多價(jià)值！ 崗位職責(zé) 開拓客戶，制定產(chǎn)品及解決方案的銷售計(jì)劃，完成銷售量指標(biāo)。 跟進(jìn)銷售項(xiàng)目，制定方案，進(jìn)行銷售全流程的管理。 維護(hù)重點(diǎn)客戶及渠道，提高客戶忠誠度，進(jìn)行需求的二次開發(fā)。 熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場，挖掘拓展新的銷售路徑，對銷售增長負(fù)責(zé)。 管理銷售數(shù)據(jù)，追蹤銷售線索，提升客戶轉(zhuǎn)化率。 遵守法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則 崗位要求 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 較強(qiáng)的抗壓能力和客戶管理能力。 了解本地市場，熟悉終端客戶或渠道的銷售模式。