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【崗位要求】有一定企業(yè)及客戶、平臺(tái)資源。

【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司前端業(yè)務(wù)的具體推進(jìn)與實(shí)施；

2、依據(jù)公司擬定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，實(shí)施月度、周目標(biāo)的分解與推進(jìn)，組織部門與團(tuán)隊(duì)人員具體實(shí)施措施；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)會(huì)議的組織召開，根據(jù)會(huì)議結(jié)果推進(jìn)落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵(lì)等，打造專業(yè)度高、能力強(qiáng)、有激情的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

5、針對(duì)電話銷售及個(gè)人開發(fā)出來的意向客戶，實(shí)施業(yè)務(wù)公關(guān)，保證業(yè)務(wù)成交、合同簽訂；

6、完成總經(jīng)理與總監(jiān)部署的其它具體工作。

【職位福利】周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)提成、公費(fèi)差旅、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新。