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崗位職責(zé)： 1. 對用戶留存活躍、轉(zhuǎn)化增漲指標(biāo)負(fù)責(zé)，完善用戶運(yùn)營體系架構(gòu)； 2. 負(fù)責(zé)整理完善平臺的用戶畫像、做好用戶分群、用戶標(biāo)簽、用戶運(yùn)營轉(zhuǎn)化過程中的針對性策略制定及執(zhí)行落地； 3. 精通用戶生命周期管理策略，并能根據(jù)平臺數(shù)據(jù)，制定有效的精細(xì)化運(yùn)營策略； 4. 規(guī)劃設(shè)計用戶增長策略，推進(jìn)用戶營銷活動落地，為活動效果負(fù)責(zé)； 5. 負(fù)責(zé)平臺營銷策略制定及落地執(zhí)行，提高營銷觸達(dá)率、召回率和轉(zhuǎn)化規(guī)模； 6. 定期優(yōu)化用戶運(yùn)營體系，并能根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略方向變化和業(yè)務(wù)效果產(chǎn)出，及時調(diào)整運(yùn)營策略； 7. 定期輸出業(yè)務(wù)分析、用戶研究報告；能夠充分挖掘并分析用戶需求，定位影響業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵問題，并針對性進(jìn)行策略提升，提高用戶粘性活躍及轉(zhuǎn)化。 任職要求： 1. 至少兩年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶增長運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 英語文案能力精通，可獨立撰寫各類英文營銷方案； 3. 具有一定的審美和敏銳洞察力，能夠快速了解掌握客戶需求，提供對口且符合要求的內(nèi)容和市場推廣形式； 4. 熟悉用戶生命周期、用戶分層、用戶標(biāo)簽?zāi)Ｐ瓦\(yùn)營的底層邏輯，對用戶精細(xì)化、體系化運(yùn)營有完整的方法論和實踐經(jīng)驗； 5. 有結(jié)合數(shù)據(jù)、用戶洞察，制定過成功的留存、轉(zhuǎn)化增長運(yùn)營案例； 6. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握 Excel 函數(shù)，具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力； 7. 思維活躍有邏輯、創(chuàng)新能力強(qiáng)，擁有良好的溝通能力，擅長進(jìn)行跨部門資源協(xié)調(diào)整合； 8. 擁有 B2B 產(chǎn)品成功增長經(jīng)驗者或大型平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。