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工作職責:
1、領(lǐng)導物管中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程，達成經(jīng)營目標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質(zhì)量負責;
2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、負責組織制定和健全物管中心(處)的管理手冊、服務標準、工作標準;
3、結(jié)合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調(diào)配的建議:
4、接受公司領(lǐng)導與公司各職能部門的業(yè)務指導，協(xié)調(diào)本中心(處)與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系:
5、組織制定物管中心(處)工作計劃，審批名部門的年度工作計劃:
6、負責處理本物管中心(處)的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動；
7、加強企業(yè)文化建設和品牌宣傳，提升企業(yè)品牌影響力；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷:
2、5年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗，3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，2年以上完整項目操作經(jīng)驗:
3、熟悉物業(yè)管理知識、物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉安全消防、機電維修、綠化管理和等客戶服務知識;
4、具有良好的組織管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力，良好的 語言、文字表達能力，良好的職業(yè)操守
5、熟悉辦公軟件系統(tǒng)，擅于物業(yè)項目的運營及服務創(chuàng)新。