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職責描述： 崗位職責: 1、經(jīng)營預(yù)算及預(yù)測：編制對應(yīng)業(yè)務(wù)的財務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算，分析執(zhí)行預(yù)算實際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進行預(yù)算管理，進行營收預(yù)測； 2、經(jīng)營分析：與業(yè)務(wù)團隊深入溝通合作，基于對業(yè)務(wù)的深刻理解，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)，推動業(yè)務(wù)解決問題，以海量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，形成有價值、有意義、指導(dǎo)性強的分析結(jié)果，作為業(yè)務(wù)推進的重要決策依據(jù)； 3、風控管理：對業(yè)務(wù)方案進行風險評估，建立定期的業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對重點業(yè)務(wù)和項目進行隨時跟進，定期反饋； 4、經(jīng)營數(shù)據(jù)組團隊日常管理及工作協(xié)調(diào)。 任職要求： 任職資格： 1、本科及以上學歷。財務(wù)、商業(yè)分析、統(tǒng)計、市場營銷、數(shù)學、信息技術(shù)、計算機、經(jīng)營管理或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上經(jīng)營分析、成本管理、商業(yè)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先（6-8人及以上或部門經(jīng)理）。 3、新零售、O2O、互聯(lián)網(wǎng)及共享行業(yè)等相關(guān)背景優(yōu)先，要求對相關(guān)業(yè)務(wù)有較強的體感，如果是物流、出行行業(yè)最優(yōu)。 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度，對業(yè)務(wù)能夠快速理解，能從海量數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題；