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崗位職責(zé)：

1.掌握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，對于銷售流程進(jìn)行精細(xì)化管理，完成店面用戶發(fā)展目標(biāo);
2.配合銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行精細(xì)化管理/推進(jìn)和落實訂單到交付流程，管理/監(jiān)督門店日常運(yùn)營;
3.維護(hù)現(xiàn)有車主，妥善處理客訴和糾紛，維護(hù)用戶較高的滿意度和活躍度;
4.以身作則踐行極氛價值觀，并向團(tuán)隊成員進(jìn)行有效引導(dǎo)，搭建主動學(xué)習(xí)和分析的團(tuán)隊氛圍，對團(tuán)隊成員進(jìn)行銷售技巧和E常技能的輔導(dǎo)及賦能
任職要求
1.本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗，新零售行業(yè)優(yōu)先，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);
2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和團(tuán)隊管理能力;
3.對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力;
4.抗壓能力強(qiáng)，能否適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工
作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求。