1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入離職、晉升等手續(xù)辦理,建立人事檔案;
2、日常員工溝通、績效反饋、考勤管理;
3、組織安排員工培訓(xùn)或團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),撰寫宣傳文案;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件。
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金



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咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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南京市太平南路333號20層
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