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1、承接客戶的業(yè)務(wù)需求，如招聘，員工培訓(xùn)等；

2、負責(zé)接待登記每天參加面試的候選人，根據(jù)面試反饋，及時給予結(jié)果反饋；

3、負責(zé)招聘客戶現(xiàn)場給予的崗位招聘；

4、負責(zé)統(tǒng)計整理每天招聘的數(shù)據(jù)，協(xié)助客戶辦理員工入離職；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，乙方人力資公司從業(yè)背景，優(yōu)先考慮；

2、有相應(yīng)的招聘交付能力，對于藍領(lǐng)灰領(lǐng)崗位有招聘的實操經(jīng)驗；

3、有相關(guān)本地資源者優(yōu)先考慮；有項目駐場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、溝通能力強，責(zé)任心強，有一定的抗壓能力；

薪資福利：

1、試用/6000元/月 項目管理費，轉(zhuǎn)正看綜合能力評估，繳納社保；

2、福利：雙休 法定節(jié)假日 年假 節(jié)日福利