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職責(zé)描述： 1、建立、優(yōu)化全國新房法務(wù)管理、風(fēng)控體系，制定、優(yōu)化適用于全國的工具（包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引、合同模板等）； 2、負(fù)責(zé)公司各類模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和審查； 3、負(fù)責(zé)合規(guī)研究，制定全國性合規(guī)指引，針對(duì)重大合規(guī)問題，提供合規(guī)解決方案； 4、負(fù)責(zé)處理公司重大訴訟、仲裁案件和其他重大爭議、糾紛； 5、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)性工作，為公司運(yùn)營、內(nèi)部制度提供法律意見和解決方案，確保公司運(yùn)營的合法性、合規(guī)性； 6、協(xié)助處理子公司新房法務(wù)工作，負(fù)責(zé)對(duì)子公司法務(wù)進(jìn)行專業(yè)賦能和考核； 7、其他新房法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書； 2、2年以上大型企業(yè)房地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過良好的、體系化的法律專業(yè)訓(xùn)練； 3、具備扎實(shí)的法律功底和優(yōu)秀的書寫能力，能獨(dú)立、精準(zhǔn)、高效的起草合同等法律文書； 4、具備優(yōu)秀的法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)高度敏感； 5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。