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崗位職責：
1、根據(jù)城市區(qū)域目標，完成區(qū)域內(nèi)終端商戶的開發(fā)、上線及維護等工作；
2、策劃終端商戶的活動方案、宣傳方案，并確保有效實施；
3、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè)，了解下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力；
4、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況，競爭對手情況，根據(jù)公司制定的目標，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，做好目標規(guī)劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效的傳達并執(zhí)行到位，把控進度，及時調(diào)整，保證結(jié)果；
5、積極保持與各部門的長期溝通，給團隊提供及時、有效的支持，保證事務(wù)流程效率；
6、了解下屬的工作情況，監(jiān)督下屬的日常工作，并及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，給予指導(dǎo)；
7、加強市場敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗，及時復(fù)盤。
任職要求 ：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、快消品、電商、連鎖商超等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解餐飲行業(yè)、談判技巧、市場營銷技能。
3、具備較強的資源開發(fā)能力及整合應(yīng)用能力。
4、有一定的領(lǐng)悟能力，靈活應(yīng)用資源，溝通能力強并具有團隊合作意識，熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
6、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
7、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧，責任心強，能承受變化環(huán)境下的工作壓力。
8、有一定的團隊管理能力，愿意加班，富于團隊協(xié)作精神。