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一、崗位職責 1.獨立負責分校的籌建、運營和管理 2.制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大公司影響，提高市場占有率； 3.組建團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 4.調(diào)動員工積極性，制定員工培訓計劃，帶領團隊完成校區(qū)銷售、教學任務； 5.完成總部交辦的其它任務 二、任職資格： 1、本科及以上學歷，教育、管理類相關專業(yè)為佳； 2、熟悉相關政策法規(guī)，了解大學生教育特點，熟悉教育企業(yè)的運營管理并具有三年以上管理經(jīng)驗； 3、具有銷售或教育、教學相關知識和實際操作技能，及良好的書面、口頭表達能力； 4、工作條理性強，應變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學習能力，對行業(yè)有相當?shù)牧私? 福利待遇： 綜合薪資8000-10000元/月 五險一金，節(jié)日禮品，團結基金，月度活動等 完善的帶薪培訓體系、廣闊的員工發(fā)展空間、成熟合理的晉升體制