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一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)工程采購(gòu)全過(guò)程管理；
2、負(fù)責(zé)工程材料的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單執(zhí)行、生產(chǎn)跟蹤、驗(yàn)收、商務(wù)管理。掌控項(xiàng)目的采購(gòu)計(jì)劃，確認(rèn)工程進(jìn)場(chǎng)要求，按照流程執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同；
3、協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理并負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目材料樣板選定，價(jià)格定位，質(zhì)量與效果把控，；
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估，維持與供應(yīng)商的關(guān)系，建立戰(zhàn)略合作；
5、負(fù)責(zé)整理采購(gòu)價(jià)格與信息，形成材料成本數(shù)據(jù)庫(kù)支撐項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算、成本測(cè)算及成本控制；
6、定期開(kāi)拓新供應(yīng)商、新材料、新工藝，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
7、帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，合理安排采購(gòu)工作與任務(wù)，確保材料加工質(zhì)量與供應(yīng)時(shí)間；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

二、任職要求：
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通預(yù)算、合約，熟悉動(dòng)態(tài)成本管理體系；
4、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。

三、待遇：

1、報(bào)酬待遇優(yōu)厚，公司每年將按制度對(duì)個(gè)人的學(xué)歷、工作崗位、技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格等級(jí)、道德修養(yǎng)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合績(jī)效考評(píng)后調(diào)整工資收入分配標(biāo)準(zhǔn)；

2、家住外地的員工公司可安排集體宿舍，集體食堂用餐；工作表現(xiàn)優(yōu)秀并擔(dān)任公司中層以上干部的員工，在南京結(jié)婚時(shí)無(wú)住房的，公司可安排具有獨(dú)立臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間的套房宿舍；

3、公司幫助員工評(píng)定各類技術(shù)職稱，支持鼓勵(lì)員工參加注冊(cè)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格的考試，取證后按公司激勵(lì)制度每月給予相應(yīng)補(bǔ)貼；

4、提供五險(xiǎn)一金。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)