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一、職位描述：
1.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成各類(lèi)企業(yè)的年報(bào)審計(jì)；
2.獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的審計(jì)，對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)制定審計(jì)方案，組織具體審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，與被審計(jì)單位的現(xiàn)場(chǎng)溝通與協(xié)調(diào)；
4.編制、復(fù)核審計(jì)底稿和審計(jì)報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高，建立高效團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲以上；
2.有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
3.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的融合度和溝通協(xié)調(diào)能力，具有敬業(yè)、創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.審計(jì)專(zhuān)業(yè)或財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；
5.有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)及拓展能力、項(xiàng)目管理能力與風(fēng)險(xiǎn)把控力；

三、待遇：
1、報(bào)酬待遇優(yōu)厚，公司每年將按制度對(duì)個(gè)人的學(xué)歷、工作崗位、技術(shù)職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)資格等級(jí)、道德修養(yǎng)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合績(jī)效考評(píng)后調(diào)整工資收入分配標(biāo)準(zhǔn)；
2、家住外地的員工公司可安排集體宿舍，集體食堂用餐；工作表現(xiàn)優(yōu)秀并擔(dān)任公司中層以上干部的員工，在南京結(jié)婚時(shí)無(wú)住房的，公司可安排具有獨(dú)立臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間的套房宿舍；
3、公司幫助員工評(píng)定各類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)，支持鼓勵(lì)員工參加注冊(cè)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格的考試，取證后按公司激勵(lì)制度每月給予相應(yīng)補(bǔ)貼；
4、提供五險(xiǎn)一金。