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1、完成公司既定的利潤(rùn)目標(biāo)，控制運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。
2、保證各項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)，避免出現(xiàn)客戶(hù)投訴，安全事故等問(wèn)題。
3、完成日常各項(xiàng)目及客戶(hù)的訂單需求，給客戶(hù)制定合適的優(yōu)秀的運(yùn)輸方案。
4、對(duì)項(xiàng)目員工的管理及培養(yǎng)，發(fā)掘員工潛力，培養(yǎng)員工相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為公司做好人才儲(chǔ)備。
5、做好客戶(hù)服務(wù)跟蹤，滿(mǎn)足客戶(hù)業(yè)務(wù)需求。做好維護(hù)客戶(hù)工作。
6、協(xié)助客服部門(mén)及銷(xiāo)售部門(mén)日常的工作對(duì)接。
7、儲(chǔ)備市場(chǎng)供應(yīng)商車(chē)輛人員資源，包括快遞、快運(yùn)、零擔(dān)、整車(chē)、空運(yùn)、航運(yùn)及鐵路資源。
8、各項(xiàng)目工作流程梳理，優(yōu)化，提高整體工作效率。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.從事物流行業(yè)3年及以上，具備運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的計(jì)劃、談判、溝通和協(xié)調(diào)能力；

4.責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 。

薪資：面議