職位描述
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崗位職責(zé):
1.執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。
2.組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。
3.執(zhí)行完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利。
5.根據(jù)公司人力資源需求,做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)正)工作,辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同的變更手續(xù)。
6.其他日常人事工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及其相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件和函數(shù)公式;
4、溝通協(xié)調(diào)能力佳、責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)力強(qiáng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南陽(yáng)鄧州市南陽(yáng)-鄧州康碩(河南)智能制造有限公司


職位發(fā)布者
HR
康碩電氣集團(tuán)有限公司

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制造業(yè)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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望京東路8號(hào)院銳創(chuàng)國(guó)際B座F1-16
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