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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)供需策略運(yùn)營(yíng)，為營(yíng)收、設(shè)備健康度、供給效率等關(guān)鍵性指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展周期，對(duì)B端用戶進(jìn)行分層與分析，制定精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)方案，撬動(dòng)設(shè)備健康度的提升，并能夠?qū)Σ呗孕Ч皶r(shí)復(fù)盤與優(yōu)化，最終達(dá)成關(guān)鍵性指標(biāo)。 3、分析影響供給效率的核心因素，并基于業(yè)務(wù)洞察，數(shù)據(jù)分析與驗(yàn)證，組合資源，推動(dòng)算法、產(chǎn)品等部門高效協(xié)作，推動(dòng)和監(jiān)控策略落地，達(dá)成供給效率的目標(biāo)。 任職要求： 1、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)、教育、或內(nèi)容平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有B端用戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有較強(qiáng)的用戶體驗(yàn)嗅覺(jué)，能夠根據(jù)用戶洞察，用戶體驗(yàn)及反饋，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3、對(duì)B端產(chǎn)品/服務(wù)流程有較深的理解，有結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品思維，有大型相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有良好的抗壓能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作主動(dòng)積極，具有owner意識(shí)