職位描述
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職責描述:
1、評估公司人力資源現(xiàn)狀,組織實施公司的定崗定編定員工作,完善崗位管理體系,組織修訂公司的崗位說明書;
2、根據公司的招聘計劃,開展招聘工作,并建立、完善人事檔案,辦理勞動關系全套相關手續(xù);
3、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工活動,定期進行員工面談;
4、組織項目單位經營團隊的人員選拔.培養(yǎng).個人考核及日常薪資管理工作,落實經營團隊的薪酬福利政策;
5、根據項目單位的要求,提供人力資源管理及支持服務;
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè);
2、精通六大模塊的業(yè)務,5年以上人事管理工作經驗;
3、熟練使用office辦公軟件,良好的文字和口頭表達能力;
4、熟悉國家法律法規(guī)、人力資源管理、行政管理等相關知識;
5、良好的組織領導能力、目標達成意識、責任心、執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力;
6、抗壓性強,能接受出差;
7、酒店背景優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:煙臺芝罘區(qū)煙臺-芝罘區(qū)崆峒島


職位發(fā)布者
HR
無錫拈花灣文化投資發(fā)展有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
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環(huán)山西路68號
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