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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)合規(guī)管理的常規(guī)工作，包括但不限于合規(guī)政策的制定、執(zhí)行和修訂，確保公司業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。 2.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理的常規(guī)工作，包括風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和報(bào)告，以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案的制定和執(zhí)行。 3.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和監(jiān)管政策變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。通過(guò)定期開展合規(guī)檢查和自查，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 4.審查公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，提供合規(guī)改進(jìn)建議，確保符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求。 5.組織并開展合規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)，提高公司員工的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案管理、部門人員招聘、資產(chǎn)管理、會(huì)議組織、部門月報(bào)撰寫等行政工作。 任職要求： 1．35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)知名高水平院?；騋S、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè)，專業(yè)不限； 2.具備2-3年的合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策，了解合規(guī)管理流程和操作規(guī)范。 3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，視野開闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維縝密、原則性強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 5.具備證券從業(yè)資格。