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公司主營網(wǎng)站建設(shè)、小程序開發(fā)、軟件系統(tǒng)開發(fā)等！不加班！老帶新崗前培訓(xùn)！

一、崗位職責(zé)

（1）、經(jīng)過公司培訓(xùn)，能夠熟悉公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，識別目標(biāo)客戶潛在需求；

（2）、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，制定項目方案；

（3） 、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

二、任職要求：

（1）、樂于從事客服、銷售等工作；

（2）、良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦；做事堅持,富有團(tuán)隊精神；

（3）、良好的學(xué)習(xí)意識，能應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，有志于成為專業(yè)的IT營銷專家，

（4）、公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，有無工作經(jīng)驗均可。

三、工作時間

工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00，每周上班5.5天。

假期有保障：按照國家規(guī)定節(jié)假日放假，員工可享帶薪婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、病假等。

四、福利待遇

第一條 每月10日作為公司工資發(fā)放日，工資由基本工資、獎金、提成等構(gòu)成。

第二條 公司視情況，不定期舉辦員工聚餐、郊游等集體活動。

第三條 公司年終發(fā)放年終獎金。

第四條 公司于每年的4月和10月，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行加薪。

第五條 公司每逢重大節(jié)慶日（端午節(jié)、中秋節(jié)等）向員工發(fā)放禮品或禮金。

第六條 滿勤獎。按月考核，符合滿勤獎?wù)絾T工在當(dāng)月工資中計入不同金額的獎金（獎金根據(jù)職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）。

第七條 正式員工均參加社會保險，享有各項保險權(quán)利。

第八條 體檢。公司為員工免費提供每兩年安排一次體檢。

第九條 分紅計劃。公司拿出分紅份額獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，并于每年3月進(jìn)行分紅。

五、培訓(xùn)

上崗前提供專業(yè)培訓(xùn)，工作期間有老人帶新人。入職不抵押任何費用及證件，人性化管理模式，團(tuán)隊年輕化，工作氛圍融洽，互聯(lián)網(wǎng)公司，提供多種培養(yǎng)方向及晉升渠道，期待你的加入！