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工作職責(zé)

1. 建立健全集團費用預(yù)算控制體系方案

2. 編制與完善集團費用預(yù)算管理制度與流程

3. 根據(jù)集團戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，組織集團年度費用預(yù)算的準(zhǔn)備、編制、審核、協(xié)同、定稿及目標(biāo)分解等預(yù)算閉環(huán)管理工作

4. 負(fù)責(zé)費用預(yù)算控制方案的落地，流程梳理以及系統(tǒng)控制節(jié)點的搭建和完善

5. 監(jiān)督集團費用預(yù)算執(zhí)行情況，出具月度預(yù)算管理報表，并對差異原因進行專業(yè)分析

6. 基于月度預(yù)算執(zhí)行分析報告，完善預(yù)算考核及評價體系，提出合理性評價建議

7. 負(fù)責(zé)項目預(yù)算與決算分析

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具有四大會計事務(wù)所財務(wù)管理咨詢經(jīng)驗優(yōu)先，有六西格瑪管理（GB/BB）、CPA、CMA、ACCA、CIMA等專業(yè)資格認(rèn)證優(yōu)先

2、具有集團預(yù)算管理體系搭建及預(yù)算數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗優(yōu)先

3、具備團隊協(xié)作精神，自驅(qū)力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)；頭腦靈活，能夠敏銳把握工作動態(tài)，思維活躍、有積極進取的精神和成就動機

4、具備良好的人際交往技能，樂于團隊合作，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛

5、邏輯清晰、積極主動，具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力；