職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同上級開展績效考核工作;
7、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
8、負責員工考勤、工資核算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
9、勞動關系處理,幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京溧水區(qū)南京-溧水區(qū)垠坤·未來匯(南京)


職位發(fā)布者
HR
南京特恩福傳動科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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柘寧東路333號
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