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崗位職責： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定信息戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務計劃，推動公司信息化建設； 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和管理需求，對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施IT系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作； 3、了解行業(yè)新的信息化發(fā)展及技術(shù)趨勢，通過信息化及技術(shù)手段提升業(yè)務效率，實現(xiàn)公司業(yè)務數(shù)字化； 4、規(guī)劃公司數(shù)字化業(yè)務構(gòu)架、數(shù)據(jù)構(gòu)架，構(gòu)建整體數(shù)字化、信息化技術(shù)構(gòu)架及治理架構(gòu)。主導公司重要數(shù)字化項目的立項、實施及運維； 5、規(guī)劃公司數(shù)據(jù)化賦能業(yè)務方向，提升整體數(shù)據(jù)化能力。 6、負責公司信息化團隊建設和組織能力提升。 任職資格： 1、8年以上零售行業(yè)數(shù)字化及信息化管理經(jīng)驗。 2、精通數(shù)字技術(shù)，對數(shù)字化保持敏銳的洞察力。具備戰(zhàn)略思維及規(guī)劃能力，良好的業(yè)務敏感性及數(shù)據(jù)驅(qū)動意識。 3、精通快速消費品行業(yè)信息化的架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全。 4、良好的業(yè)務理解能力，優(yōu)秀的溝通及問題解決能力，優(yōu)秀的組織及領(lǐng)導能力。