職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)態(tài)規(guī)劃,整體把握產(chǎn)品發(fā)展方向,能夠深入了解產(chǎn)品定位及產(chǎn)品文化,能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行中長期規(guī)劃、設(shè)計對產(chǎn)品未來發(fā)展思路有明確定義,能夠進(jìn)行產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計,包括技術(shù)架構(gòu)、功能模塊和系統(tǒng)流程等,
2、根據(jù)行業(yè)趨勢發(fā)展,挖掘產(chǎn)品機(jī)會,針對競爭公司及市場變化,及時快速調(diào)整產(chǎn)品布局;
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的策略制定,包括產(chǎn)品定位、概念推廣、工藝技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略等,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品線梳理和規(guī)劃,收集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,對產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計開發(fā),并與研發(fā)人員協(xié)調(diào)產(chǎn)品
研發(fā),能夠?qū)τ脩趔w驗(yàn)進(jìn)行深入研究和設(shè)計,提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施。
任職要求:
1、優(yōu)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),不低于3年技術(shù)經(jīng)理或總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn),具備多年軟/硬件開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立研判技術(shù)發(fā)展趨勢;
3、對鋼廠各大產(chǎn)線工序有一定了解,對于皮帶皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)原理、市場需求和行業(yè)趨勢有深入了解,有皮帶運(yùn)輸無人值守產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.掌握扎實(shí)的計算機(jī)基礎(chǔ)知識,深入理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和操作系統(tǒng)知識;
5.優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決技術(shù)問題能力,能夠?qū)I(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行合理的抽象和拆分;
6.有廣泛的技術(shù)視野,具有很強(qiáng)的人際溝通,擁有豐富的行業(yè)上下游資源及整合能力,解決實(shí)際問題的能力;
7.具有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊合作能力,能夠在復(fù)雜的局面下分階段拿到更好的結(jié)果
工作地點(diǎn)
地址:北京豐臺區(qū)北京-豐臺區(qū)看丹街道北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路188號二區(qū)3號樓


職位發(fā)布者
HR
北京建龍重工集團(tuán)有限公司

-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
北京市南四環(huán)西路188號總部基地2區(qū)3-4號樓
相似職位
-
質(zhì)量總監(jiān)(儲能產(chǎn)品) 20000-30000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京亞派科技股份有限公司
-
質(zhì)量總監(jiān) 20000-30000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京亞派科技股份有限公司
-
工程總監(jiān) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京通用電氣裝備有限公司
-
儲能事業(yè)部項目總監(jiān) 12000-15000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇三棱智慧物聯(lián)發(fā)展股份有限公司
-
房地產(chǎn)渠道總監(jiān) 8000-12000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海軒天置業(yè)有限公司
-
研發(fā)總監(jiān) 35000-50000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士南京亞派科技股份有限公司