職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、參與需求方案討論,參與需求評審,從架構角度提出需求方案的改進意見和可行性確認。
2、負責領域級各模塊的概要設計(概念模型),指導開發(fā)骨干完成需求理解輸出,指導詳細設計人員完成詳細設計。
3、參與領域的代碼Review并提出改進建議。
4、參與產品總體架構優(yōu)化設計,包括底層公共框架,提出技術實現(xiàn)方案建議。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上研發(fā)經驗,3年以上企業(yè)應用架構經驗。
3、熟練掌握企業(yè)應用至少一個領域的應用架構體系,有集團應用架構經驗優(yōu)先。
4、熟悉至少一種常見的企業(yè)應用參考架構及其方法論。
1、參與需求方案討論,參與需求評審,從架構角度提出需求方案的改進意見和可行性確認。
2、負責領域級各模塊的概要設計(概念模型),指導開發(fā)骨干完成需求理解輸出,指導詳細設計人員完成詳細設計。
3、參與領域的代碼Review并提出改進建議。
4、參與產品總體架構優(yōu)化設計,包括底層公共框架,提出技術實現(xiàn)方案建議。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上研發(fā)經驗,3年以上企業(yè)應用架構經驗。
3、熟練掌握企業(yè)應用至少一個領域的應用架構體系,有集團應用架構經驗優(yōu)先。
4、熟悉至少一種常見的企業(yè)應用參考架構及其方法論。
工作地點
地址:南京玄武區(qū)南京玄武區(qū)蘇寧總部


職位發(fā)布者
HR
蘇寧云商

-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
湖北省黃石市蘇寧黃石新百店