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【崗位職責】

1、負責參與搭建集團獵聘中心體系、制度建設、運營管理
2、負責開展高層次人才、社會成熟人才段端到端交付
3、負責拓展資源渠道，重點開展自有人才庫建設、自主尋訪等招聘工作
4、負責繪制目標領域人才地圖、行業(yè)情報掃描、市場調研等工作

【任職要求】

1、具有汽車、制造、互聯(lián)網(wǎng)、通信等行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗
2、具有3年以上招聘經(jīng)驗，能獨立執(zhí)行端到端招聘交付任務
3、有較強的項目落地、渠道建設及運營管理能力
4、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力、團隊合作能力

5、英語四級及以上
6、崗位技能：熟練使用Excel，Word，PPT等日常辦公軟件
7、職業(yè)素養(yǎng)
①有良好的政治修養(yǎng)和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心、責任心
②具有團隊合作精神，保密意識強
8、健康狀況：健康

【福利待遇】

年薪15-18w、六險一金。