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1、參與制定APP產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及計劃。負責APP流量分配，制定及完善APP產(chǎn)品運營管理制度、業(yè)務流程 2、負責整體精細化運營策略規(guī)劃，針對細分人群、轉(zhuǎn)化場景、轉(zhuǎn)化內(nèi)容、產(chǎn)品形式，擬定針對性策略，對GMV、復購、留存等指標負責； 3、 負責APP的數(shù)據(jù)運營，建立基于用戶體系的數(shù)據(jù)看板、分析工具，定期產(chǎn)出用戶運營相關的策略報告；通過用戶分層及畫像分析，完善運營策略和方法，提升用戶售前轉(zhuǎn)化率、售中滿意度、售后滿意度和轉(zhuǎn)化率，實現(xiàn)各階段業(yè)務數(shù)據(jù)指標，提升整體用戶LTV； 4、根據(jù)平臺調(diào)性，統(tǒng)籌平臺活動，打造落地活動；聯(lián)動市場、流量、業(yè)務線等各相關部門，對資源進行高效整合；持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源，能夠?qū)顒舆M行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達成； 職位描述 1-5以上工作經(jīng)驗，有核心用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先，帶團隊優(yōu)先； 2-能夠通過數(shù)據(jù)進行作者行為分析，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動問題的解決和機制優(yōu)化； 3-有創(chuàng)新意識，善于利用內(nèi)外部資源達成工作目標； 4-善于溝通，具備較好邏輯思維能力和執(zhí)行力，抗壓能力強