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職位描述： 1、培訓(xùn)實(shí)施：負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師新人訓(xùn)、銜接訓(xùn)、管理訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目落地，包括組織、授課、效果評(píng)估、訓(xùn)后跟進(jìn)等，持續(xù)幫助本地輔導(dǎo)老師提高工作效能。 2、業(yè)務(wù)支持：深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升業(yè)務(wù)敏感度，在輔導(dǎo)履約和續(xù)報(bào)轉(zhuǎn)化中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提供解決方案并協(xié)助實(shí)施落地，為培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。 3、閉環(huán)返檢：每周對(duì)業(yè)務(wù)動(dòng)作及話術(shù)進(jìn)行抽檢，定期反饋業(yè)務(wù)問(wèn)題，為輔導(dǎo)能力建設(shè)負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，師范類或人力資源專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有全流程培訓(xùn)、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話發(fā)音清晰，形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備優(yōu)秀的文字功底及圖文編輯功底。 4、掌握基本辦公軟件，熟練使用PPT、Excel，會(huì)使用圖片/視頻剪輯軟件等。