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職位描述 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)餓了么業(yè)務(wù)策略承接，制定和落地，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)內(nèi)代理商，店家，買家，物流，騎手等的運(yùn)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的人員，市場(chǎng)，資源，項(xiàng)目等的統(tǒng)籌，運(yùn)營(yíng)和管理； 4、協(xié)同公司內(nèi)外全方位資源，賦能渠道商，優(yōu)質(zhì)商家的綜合能力； 5、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)內(nèi)員工的團(tuán)隊(duì)管理、人員激勵(lì)、能力提升和職業(yè)發(fā)展； 6、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)餓了么的市場(chǎng)，口碑，競(jìng)爭(zhēng)力的打造和傳播。 職位要求 1、大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉本地生活，有O2O，互聯(lián)網(wǎng)，知名FMCG工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)渠道, 代理管理等有比較深入的了解； 3、有渠道發(fā)展,經(jīng)銷商管理，合伙人管理，KA商家管理，銷售發(fā)展，市場(chǎng)管理，RTM等崗位經(jīng)驗(yàn)； 4、有體系化的業(yè)務(wù)思路，良好的組織協(xié)調(diào)能力，能快速判斷問題并提出解決方案，且組織資源快速解決； 5、有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力，適應(yīng)不定期短頻出差。