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【崗位職責(zé)】（外賣配送行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮）
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，每月統(tǒng)計當(dāng)?shù)爻鞘姓军c需求總?cè)藬?shù)，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2.在58同城，BOSS直聘，斗米等網(wǎng)站發(fā)布招聘帖子進行推廣，及時聯(lián)系求職者及招聘網(wǎng)站維護。
3.篩選騎手簡歷、進行電話邀約面試，對面試完騎手進行面試結(jié)果跟蹤
4.對公司現(xiàn)有的內(nèi)部賬號內(nèi)注冊騎手求職信息，每天進行跟進做好標(biāo)記；
5.建立騎手人才庫，做好離職騎手管理
6.不定期進行地推，外出派傳單進行招聘；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

【任職要求】
1. 20-32周歲，大專及以上學(xué)歷；
2.人力資源管理專業(yè)，有招聘，銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉各種招聘渠道，善于整合資源；
4.有耐心、責(zé)任心、工作積極主動、踏實、抗壓能力強、具有很好的溝通能力； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護