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一、職位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)的銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃。 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)，以識(shí)別新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)的市場(chǎng)進(jìn)入策略。 3、領(lǐng)導(dǎo)并管理海外銷售團(tuán)隊(duì)，策劃好工作，最終能夠拿到訂單。 4、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等）緊密合作，以確保銷售策略的有效執(zhí)行和客戶滿意度的提升。 5、定期向公司高層匯報(bào)銷售進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、崗位要求： 1、電力行業(yè)出身，國(guó)內(nèi)集成商背景擁有至少8年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在海外市場(chǎng)銷售管理職位上。 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能夠有效地與不同文化背景的客戶進(jìn)行溝通和談判。 3、強(qiáng)大的市場(chǎng)分析能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 4、流利的英語(yǔ)溝通能力。