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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，達(dá)成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)，并合理分解到各個(gè)設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理，制定合理的獎(jiǎng)懲制度；
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施，積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)；
3、依托設(shè)計(jì)方案,精準(zhǔn)把握客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)從訂單客戶到合同客戶的轉(zhuǎn)變;
3、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作；
4、組織設(shè)計(jì)部組織建設(shè)（職能、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、考核、薪酬）及人員工作技能、管理能力訓(xùn)練提升；營(yíng)造積極負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境；
5、按時(shí)完成城市店總經(jīng)理與大區(qū)總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、具備家裝產(chǎn)品和家裝營(yíng)銷的專業(yè)知識(shí)；
2、有家裝產(chǎn)品推廣政策的制定和管理落實(shí)能力（具備獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力）；
3、有家裝產(chǎn)品業(yè)務(wù)渠道信息收集、分析能力和客戶信息管理能力；
4、有較強(qiáng)的客戶業(yè)務(wù)公關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力（與客戶有較強(qiáng)的談判和溝通能力）；
5、具有良好的抗壓性（具備獨(dú)立的工作能力、勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力）；
6、富有激情，性格外向，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
7、有一定的體系管理能力和人力資源管理能力；
8、具備快速的學(xué)習(xí)能力和建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的能力，有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和敏銳的反應(yīng)能力；
9、有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、年終分紅、大牛帶隊(duì)、帶團(tuán)隊(duì)、出差補(bǔ)貼、朝九晚五
職位亮點(diǎn)：福利待遇好、貝殼平臺(tái)、晉升空間大
部分區(qū)域可就近分配 市區(qū)/黃島/城陽(yáng)