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崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助公司的各項(xiàng)行政工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外行政管理工作。包括辦公用品管理、車輛管理、檔案管理、員工餐廳管理及公司注冊和年審及外聯(lián)工作等。

2. 協(xié)助編制辦公室各崗位工作流程，服務(wù)規(guī)范和各項(xiàng)管理制度。

3. 根據(jù)集團(tuán)的管理及理念，結(jié)合公司實(shí)際，定期檢查監(jiān)督管理規(guī)章制度和政策與程序的執(zhí)行。

4. 負(fù)責(zé)安排員工入住，負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)抄錄、核對(duì)；

5. 協(xié)助管理公司辦公用品及負(fù)責(zé)本部辦公用品的管理與發(fā)放。

6. 協(xié)助監(jiān)督及督導(dǎo)行政后勤工作，制定完善的行政管理制度，保證員工有一個(gè)良好的食宿環(huán)境。協(xié)調(diào)與公司各部的工作，深入基層，聽取員工意見，了解員工困難。

7. 協(xié)助組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動(dòng)，促進(jìn)員工在活動(dòng)中的自我教育，自我完善，為增強(qiáng)公司管理力度，提升員工士氣，激發(fā)員工的工作積極性盡力。

8. 協(xié)助擬訂員工勞保用品，各類工作服的發(fā)放計(jì)劃和方案，并督促有關(guān)部門落實(shí)，對(duì)現(xiàn)有福利設(shè)施進(jìn)行管理并負(fù)責(zé)福利品的發(fā)放。

9. 協(xié)助員工宣傳欄的設(shè)計(jì)與內(nèi)容更新，建立良好的企業(yè)文化宣傳與交流的平臺(tái)。

10. 監(jiān)督與培訓(xùn)本部門員工業(yè)務(wù)能力，使其工作、管理能力能夠逐步提高，更好地完成本部工作及充分發(fā)揮部門功能。

11. 部門經(jīng)理不在崗時(shí)參加部門例會(huì)及主持部分會(huì)議，傳達(dá)公司管理層及上級(jí)指示，協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系。

12. 對(duì)部門管理給出積極的建議，并改善部門內(nèi)部同事之間的關(guān)系，鼓舞士氣。

13. 協(xié)助組織部門人員代表公司對(duì)員工生活表示關(guān)心、安撫和傳達(dá)公司管理層對(duì)員工的關(guān)注、關(guān)愛。

接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求：

1.男女不限，年齡28—40歲。管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)大專以上學(xué)歷。3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)從業(yè)背景。

2.受過現(xiàn)代辦公管理專業(yè)、行政方面的培訓(xùn)。持有助理管理師資格證書優(yōu)先

3.良好的思想道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和健康體能，能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力。

4.自覺遵守《員工手冊》，接受企業(yè)文化的熏陶。

5.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、行政管理、車輛管理等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

6.有良好的邏輯思維、分析能力，條理性強(qiáng)。

7.具有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備解決復(fù)雜行政事務(wù)的能力。

8.較好的英文聽、說、讀、寫能力，普通話、工作地方言流利。

9.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人力資源管理軟件。

10.認(rèn)同并接受企業(yè)文化。對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。

11.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。善于與各類性格的人交往，待人公平。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、員工旅游、包吃、包住