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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)To G 解決方案銷售業(yè)務(wù)的銷售運(yùn)營管理，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全年業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃制定，進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解下發(fā)，參與業(yè)務(wù)策略制定并跟蹤策略落實(shí)； 2、建立和優(yōu)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)監(jiān)控體系，通過指標(biāo)跟蹤與分析有效管控PPL，輸出周報(bào)、月度和年度報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)日常績效管理與激勵(lì)政策制定，優(yōu)化日常標(biāo)準(zhǔn)化考核機(jī)制和流程，優(yōu)化獎(jiǎng)金激勵(lì)政策，提高業(yè)務(wù)效率； 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售工具輸出，跟蹤使用情況，不斷迭代優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)重大專項(xiàng)的推進(jìn)，牽引跨部門協(xié)同及其他支持性事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，具備ToG解決方案銷售銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營、項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備出色的分析和解決問題能力，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，思維邏輯清晰，精通Office軟件； 3、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力，良好的應(yīng)變能力及跨部門協(xié)作能力，有專業(yè)服務(wù)意識(shí)和工作熱情； 4、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)。