物業(yè)客服主管-蕭山
7000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志,并跟進(jìn)處理;
二、定期對(duì)清潔、綠化、消殺等外包工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào),審核各項(xiàng)清潔綠化工作計(jì)劃及實(shí)施方案,并定期組織對(duì)清潔綠化等外包方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià);
三、制定本部門(mén)的規(guī)章制度及員工守則,編制及安排各級(jí)管理員工值班表,并負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的工作做出安排及進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核;
四、接受及處理業(yè)主(住戶(hù))投訴,并予記錄,對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理,重要事件要向管理處主任報(bào)告;
五、準(zhǔn)時(shí)安排客服管理員向業(yè)主(住戶(hù))派發(fā)各種費(fèi)用的交費(fèi)通知單,并督促下屬及時(shí)收繳各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率并向主任匯報(bào)。
六、跟進(jìn)處理突發(fā)事件;
七、編寫(xiě)部門(mén)管理月/年報(bào)告
八、熟悉管理處各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、客戶(hù)情況及轄區(qū)規(guī)劃、各類(lèi)房屋、公共設(shè)施的分布、機(jī)構(gòu)和安全檢查要求,掌握各類(lèi)管線的走向、位置和分布情況。
九、定期組織安排收集、整理、歸檔管理處各類(lèi)檔案及運(yùn)行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。
十、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案;
十一、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)管理處主任審批后實(shí)施。
十二、協(xié)助工程維修部組織轄區(qū)內(nèi)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的大、中、小修及更新工作和業(yè)主(住戶(hù))的裝修審核、監(jiān)督。
十三、組織策劃開(kāi)展小區(qū)各種社區(qū)文化活動(dòng)及宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活。
十四、確保小區(qū)出租屋信息資料的完整、確切和及時(shí)性。
任職要求:
一、年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
二、3-5年小區(qū)物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn);
三、性格活潑開(kāi)朗,對(duì)待工作積極認(rèn)真。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)世宸名府(建設(shè)中)


職位發(fā)布者
HR
重慶華宇第一太平戴維斯物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
重慶市渝北區(qū)泰山大道東段118號(hào)
相似職位
-
財(cái)務(wù)管培生(2024屆) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京健友生化制藥股份有限公司
-
儲(chǔ)備店長(zhǎng)-浦口肯德基 3000-5000元泰山街道 不限 大專(zhuān)南京肯德基有限公司
-
后廚 4000-6000元泰山街道 1年以上 初中南京市江北新區(qū)夏之日餐飲服務(wù)中心
-
半導(dǎo)體設(shè)備工程師 7000-15000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華天科技(南京)有限公司
-
市場(chǎng)主管 9000-11000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
-
客服主管 6000-8000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海招商局物業(yè)管理有限公司