職位描述
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職位職責:
總部 人力資源管理管培生 多模塊輪崗學習
1. 參與招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷等,提高招聘效率和質(zhì)量。
2. 參與培訓計劃的制定和組織,協(xié)助培訓活動的開展,提高員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
3. 協(xié)助績效管理工作,包括績效考核指標的制定、績效評估的實施和結果分析,提高員工的績效水平。
4. 參與薪酬福利計劃的制定和管理,確保薪酬福利體系的公平和合理。
5. 協(xié)助制定人力資源政策和流程,提高人力資源管理的標準化和規(guī)范化程度。
任職要求:
1、本科、碩士學歷,人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理專業(yè);
2、有人事相關實習經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉操作Excel、PPT等office軟件,文字功底良好;
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有責任心和團隊意識。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)雨潤大街10號


職位發(fā)布者
王文釗HR
南京中央商場(集團)股份有限公司

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零售業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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雨潤大街10號
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