職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、負責為客戶群體提供專業(yè)租賃與買賣的咨詢服務
2、通過各網(wǎng)絡端口渠道,店面接待,社區(qū)開發(fā)等,尋找優(yōu)質客戶資源,并做好跟進與維護;
3、根據(jù)客戶的需求,為其匹配合適的房源,進行價格談判并促成簽約;
4、負責業(yè)務跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作,促進業(yè)務成交
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立良好的協(xié)作關系
6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作
任職要求:
1、高中及以上學歷,應屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬學歷要求);
2、熱愛銷售工作,年齡18-45歲之間,男女不限;
3、具有良好的溝通與表達能力,具有親和力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
4、具有高度的工作熱情和應變能力,具有較強的抗壓能力,用也接受房產(chǎn)業(yè)的高價和挑戰(zhàn)
5、具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識,執(zhí)行力強,良好的團隊協(xié)作意識;
6、有銷售,客戶服務和學生社團干部經(jīng)驗優(yōu)先考慮
薪酬福利
新人:底薪5000 35%業(yè)績提成 開單獎 團隊獎勵
轉正:3000 (45%-70%)業(yè)績提成 開單獎 業(yè)績獎勵 團隊獎勵 定期團建 端口
培訓體系
1、入職新人訓
2、專業(yè)知識提升訓
3、師父實戰(zhàn)帶訓
4、店經(jīng)理管理帶訓
發(fā)展空間
實習經(jīng)紀人→經(jīng)紀人→資深經(jīng)紀人→儲備經(jīng)理→店經(jīng)理
職位招聘1-8人
2、通過各網(wǎng)絡端口渠道,店面接待,社區(qū)開發(fā)等,尋找優(yōu)質客戶資源,并做好跟進與維護;
3、根據(jù)客戶的需求,為其匹配合適的房源,進行價格談判并促成簽約;
4、負責業(yè)務跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作,促進業(yè)務成交
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立良好的協(xié)作關系
6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作
任職要求:
1、高中及以上學歷,應屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬學歷要求);
2、熱愛銷售工作,年齡18-45歲之間,男女不限;
3、具有良好的溝通與表達能力,具有親和力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
4、具有高度的工作熱情和應變能力,具有較強的抗壓能力,用也接受房產(chǎn)業(yè)的高價和挑戰(zhàn)
5、具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識,執(zhí)行力強,良好的團隊協(xié)作意識;
6、有銷售,客戶服務和學生社團干部經(jīng)驗優(yōu)先考慮
薪酬福利
新人:底薪5000 35%業(yè)績提成 開單獎 團隊獎勵
轉正:3000 (45%-70%)業(yè)績提成 開單獎 業(yè)績獎勵 團隊獎勵 定期團建 端口
培訓體系
1、入職新人訓
2、專業(yè)知識提升訓
3、師父實戰(zhàn)帶訓
4、店經(jīng)理管理帶訓
發(fā)展空間
實習經(jīng)紀人→經(jīng)紀人→資深經(jīng)紀人→儲備經(jīng)理→店經(jīng)理
職位招聘1-8人
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)北京豐臺區(qū)21世紀不動產(chǎn)(中海御鑫閣店)中海御鑫閣3號樓1單元101


職位發(fā)布者
HR
21世紀不動產(chǎn)

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中介服務
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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