職位描述
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崗位職責:
1.建立業(yè)務覆蓋內門店拓展的信息采集渠道,對區(qū)域各項目進行考察,建立信息數(shù)據(jù)庫;
2.門店運營端資產相關問題的對接處理;
3.店鋪的退租、閉店等合同期內商務事宜的跟進工作;
4.領導交辦的其他相關工作;
5.門店的合同期滿續(xù)約,涉及續(xù)約的財務測算,制定合理的續(xù)約方案并跟業(yè)主談判,結合法務意見完成續(xù)約合同的擬定和簽署
任職資格:
1.大專及以上學歷,有選址開發(fā)工作經驗者優(yōu)先考慮;
2.優(yōu)秀的溝通談判能力以及邏輯表達能力;
3.吃苦耐勞,具備敢于拼搏、開拓進取的精神,具備較強的抗壓能力;
4.具備大型寫字樓、物業(yè)、高校、醫(yī)院等資源,熟悉區(qū)域內各大商圈優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)招銀大廈鄭州市花園路39號國貿招銀大廈602


職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡

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