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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
注意：該崗位簽約第三方公司，由阿里直接管理，我們對同學的能力和成長非常關注，希望尋找志同道合的小伙伴。
工作職責：
（1）為阿里內部員工對園區(qū)內商業(yè)配套店鋪的滿意度負責，尋找如拉通型活動、促銷活動等各類抓手。
（2）負責指導園區(qū)內商業(yè)配套店鋪日常運營，提升營業(yè)額，確保供應商健康度。
（3）前置判斷商配業(yè)務潛在風險，對于輿情能高效解決。
（4）負責增量園區(qū)商配業(yè)態(tài)規(guī)劃，談判，進駐等工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，有3年以上商場、配套運營經驗優(yōu)先。
（2）有較強的組織、策劃、方案撰寫、執(zhí)行能力及溝通協(xié)調能力、團隊合作精神。
（3）思維靈活，有創(chuàng)新意識，能夠適應變化。
（4）對于業(yè)務有全局判斷，對于日常工作有取舍，能提煉高效的辦法撬動更多的業(yè)務。"
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網上看到的。
工作地點
地址：上海徐匯區(qū)上海-徐匯區(qū)阿里巴巴徐匯濱江園區(qū)X區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
深圳市特發(fā)服務股份有限公司杭州分公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內上市公司
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杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號
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