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1、根據(jù)公司要求及部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)采集客戶信息做好記錄備案。

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，將我們的產(chǎn)品價(jià)值與客戶需求進(jìn)行匹配推薦。

3、定期回訪維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的其他潛在需求，尋找老客戶的轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。

4、將客戶分析歸類，做好客戶資源管理工作，力爭(zhēng)客戶資源最大化。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷

2. 有無經(jīng)驗(yàn)都可，無經(jīng)驗(yàn)的公司提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，一對(duì)一指導(dǎo)；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1.所有入職者均系統(tǒng)培訓(xùn)后上崗
2.薪酬結(jié)構(gòu)底薪 績(jī)效 補(bǔ)助，

4.福利：六險(xiǎn)一金 午餐 住宿 旅游 體檢 雙休

職位福利：六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、員工旅游、周末雙休