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工作職責： 1、參與搭建事業(yè)部經(jīng)營分析指標體系，能夠深入業(yè)務場景，拆解影響經(jīng)營結(jié)果的關鍵業(yè)務動作，并細化指標項和分析方法。及時定位發(fā)現(xiàn)問題、診斷原因，輸出策略建議并協(xié)同業(yè)務團隊推動落地； 2、圍繞事業(yè)部年度成本目標，制定各業(yè)務模塊相關的OKR，并協(xié)助業(yè)務團隊梳理達成路徑。持續(xù)追蹤OKR達成情況，完成異常預警、階段性復盤； 3、參與事業(yè)部重點專項的資源效率評估，搭建ROI模型。結(jié)合業(yè)務實際發(fā)展情況，協(xié)同項目組評估成本健康度，提高運營和成本效率； 4、對所負責的成本版塊建立完善的成本管控體系，聯(lián)動前后臺，優(yōu)化審批流程，做好周度/月度復盤，系統(tǒng)性輸出成本分析報告。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，會計學/統(tǒng)計學/數(shù)學/計算機 等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上經(jīng)營分析/財務分析經(jīng)驗，有O2O、物流、零售、制造業(yè)背景優(yōu)先； 3、有經(jīng)營分析，成本分析，財務BP，商業(yè)分析，策略運營 等相關經(jīng)驗； 4、邏輯清晰，有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力，嚴謹細心，溝通表達能力強，良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等數(shù)據(jù)處理工具（會SQL更佳）； 5、執(zhí)行力強、能夠主動承擔工作壓力、結(jié)果導向，有跨部門協(xié)同推進的能力。