職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化產(chǎn)品(如:移動(dòng)護(hù)理推車,PDA等),完成公司下達(dá)的銷售工作任務(wù)。
2、拜訪客戶,收集及反饋產(chǎn)品、市場信息,開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源和終端客戶資源。
3、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。
4、完成上級交付的其他臨時(shí)性工作。
5、能夠勝任出差,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)療電子或者營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(年齡35歲以下)
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、調(diào)研分析能力;
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力;
4、正直、熱情,有責(zé)任心、上進(jìn)心,熱愛學(xué)習(xí);
5、能夠自我激勵(lì),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
6、5年以上醫(yī)療軟件、器械、設(shè)備、高值耗材等銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院信息化類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳;硬件設(shè)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有一定的醫(yī)院資源的優(yōu)先考慮。
職位月薪:6500-10000+元/月
福利待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+提成+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等;
2、完善的假期組合:帶薪年假15天及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、提供入職、專業(yè)技能等培訓(xùn)。
6、雙休,五險(xiǎn)一金、提成、年終獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)部分:
A:毛利潤超過10%以上實(shí)際銷售額累計(jì)100萬及以上,獎(jiǎng)勵(lì)1%
B;全年拿到10個(gè)月及以上全勤獎(jiǎng)?wù)?,額外獎(jiǎng)勵(lì)3000元整
以上條件滿足一項(xiàng)皆可獲得相對應(yīng)額度獎(jiǎng)勵(lì)
激勵(lì)方案:
1)、毛利潤超過10%以上實(shí)際銷售額累計(jì)100萬及以上,毛利潤超過10%部分按下列方案
毛利潤≥10% 獎(jiǎng)勵(lì)1%
10%<毛利潤≤20% 獎(jiǎng)勵(lì)1.1%
20%<毛利潤≤30% 獎(jiǎng)勵(lì)1.2%
以此類推。
此年終獎(jiǎng)部分和提成年底發(fā)放部分不產(chǎn)生沖突。
工作地點(diǎn)
地址:徐州鼓樓區(qū)徐州市人民醫(yī)院
