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一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略要求，完成目標(biāo)市場的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，完成項(xiàng)目的內(nèi)部立項(xiàng)；

2、完成項(xiàng)目從0-1拓展工作，包括項(xiàng)目論證、要素獲取、權(quán)證辦理和項(xiàng)目建設(shè)等工作；

3、及時(shí)掌握各類政策法規(guī)，分析對公司業(yè)務(wù)的影響，制定合適的對策及解決方案；

4、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；

5、統(tǒng)籌項(xiàng)目公司的各項(xiàng)制度、流程和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

6、完成集團(tuán)、省區(qū)安排的其他工作。

二、崗位要求：

1、40歲以內(nèi)，有豐富的項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、接受出差和調(diào)動，適應(yīng)各種多變的環(huán)境；

3、具備良好溝通與協(xié)調(diào)的能力、有大局觀意識；

4、有激情、有理想，認(rèn)同日昌升的文化；

5、結(jié)果導(dǎo)向、使命驅(qū)動，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

職位福利：通訊補(bǔ)助、周末雙休、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢