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一、崗位職責(zé)
1、參與案場物業(yè)服務(wù)合同的制定，并按照合同約定內(nèi)容及標準管控營銷案場。
2、負責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案，編制各部門各崗位操作指引，并進行全員培訓(xùn)。
3、負責(zé)與地產(chǎn)公司策劃人員進行溝通，完成每月案場服務(wù)費的請款以及款項跟蹤工作。
4、負責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標準與質(zhì)量進行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
5、負責(zé)帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作。
6、負責(zé)案場固定資產(chǎn)的維護，是案場安全責(zé)任第一人。
7、負責(zé)公司對外市場調(diào)研及分析。
8、認真完成分公司總經(jīng)理交辦的各項臨時工作任務(wù)。
二、任職要求
1、年齡25-35周歲，身體健康，精力充沛，形象良好；大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)，持有物業(yè)上崗證及以上證書。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，懂物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)知識。
3、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、洞察能力、計劃能力、文字表達能力。
4、責(zé)任意識、團隊精神、開拓精神、謹慎樂觀、原則性強、良好的職業(yè)操守。
三、您最關(guān)心的幾件事
1、工作時間：8：30-17：30
2、福利待遇：五險一金、餐補、節(jié)日福利、高溫費等
3、職業(yè)發(fā)展：上市公司大平臺，每年管理梯隊培養(yǎng)